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新美集團招聘資訊


人力資源總監

崗位職責••:

1.全面統籌規劃公司人力資源開發及戰略管理·│✘··,擬定人力資源規劃方案·│✘··,並監督各項計劃的實施;

2.建立並完善人力資源管理體系·│✘··,建立完善人力資源管理制度;

3.向公司決策層提供人力資源◕│◕₪、組織機構等方面的建議並致力於提高公司綜合管理水平·│✘··,控制人力資源成本;

4.及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題·│✘··,指導員工職業生涯規劃;

5.負責公司的整體企業文化的塑造◕│◕₪、倡導◕│◕₪、維護與傳播·│✘··,同時積極開展各項企業文化活動·│✘··,加強企業文化建設;

6.負責部門內部事務的全權管理及領導安排的其他工作↟▩↟。


任職要求••:

1◕│◕₪、45歲以下·│✘··,人力資源管理或相關專業本科以上學歷;華為人力優先考慮╃☁▩▩!╃☁▩▩!╃☁▩▩!

2◕│◕₪、十年以上人力資源◕│◕₪、企管◕│◕₪、行政等經驗·│✘··,五年以上人力資源總監工作經驗;

3◕│◕₪、有大型工程公司行政人事負責人管理經驗者優先;

4◕│◕₪、優秀的外聯與公關能力·│✘··,具備解決突發事件的能力;較強的分析◕│◕₪、解決問題能力·│✘··,思路清晰·│✘··,考慮問題細緻;

5◕│◕₪、瞭解企業人力資源管理模式和實踐經驗積累·│✘··,對人力資源管理各個職能模組均有較深入的認識·│✘··,熟悉國家相關的政策◕│◕₪、法律法規↟▩↟。

 



直營管理中心專案經理

崗位職責••:

1.負責根據客戶要求提供設計方案·│✘··,並對方案對客戶進行講解

2.組織·│✘··,監督工程專案施工質量和安全的落實與改進

3.負責組織·│✘··,協調·│✘··,管理現場專業人員和專案承包商的施工管理活動

4.組織人員對施工現場進行檢查·│✘··,在專案施工過程中對工程設計提出合理化的建議

5.負責現場施工的協調管理·│✘··,建立與業主·│✘··,監理·│✘··,施工隊伍等各方的合作關係


任職要求••:

1.大專以上學歷·│✘··,工程管理類相關專業

2.有過專案管理經驗·│✘··,對裝飾工程·│✘··,空調淨化工程·│✘··,酒店·│✘··,寫字樓等相關專案有經驗最佳化考慮

3.具有一級建造師(建築工程·│✘··,裝飾或者機電專業)資格證書優先

 



營銷副總

崗位職責

1◕│◕₪、負責公司營銷部門日常管理工作;

2◕│◕₪、負責組織公司營銷業務拓展◕│◕₪、業務跟進◕│◕₪、組織投標相關事宜;

3◕│◕₪、負責市場評估與客戶價格和風險分析·│✘··,稽核客戶資格;

4◕│◕₪、組織技術答辯與商務談判·│✘··,標後資料歸檔與專案總結分析↟▩↟。


任職要求••:

1◕│◕₪、具備豐富的公裝行業營銷經驗和行業資源優勢;(具有建材◕│◕₪、土建等相關行業經驗亦可)

2◕│◕₪、熟悉公裝裝飾招投標流程·│✘··,有營銷團隊管理經驗;

3◕│◕₪、過往業績要求團隊連續年中標產值在2-3億以上;

4◕│◕₪、帶有一定數量及有效的客戶和專案資訊↟▩↟。

 



幕牆總經理

崗位職責••:

幕牆板塊的全面統籌管理工作↟▩↟。


任職要求••:

同行業經驗5年以上·│✘··,同崗位3年以上或者類似崗位3年以上




漢美傢俱總經理

崗位職責••:

1◕│◕₪、制定傢俱事業部的發展規劃和年度經營目標;

2◕│◕₪、完善並健全傢俱事業部各項管理體系◕│◕₪、制度和流程;

3◕│◕₪、監控督導傢俱事業部經營目標的完成;

4◕│◕₪、負責客情關係的維護·│✘··,以及團隊之間的協調工作;

5◕│◕₪、客戶服務;

6◕│◕₪、同行業資訊資源的收集;

 

任職要求••:

1◕│◕₪、8年以上傢俱行業工作經驗·│✘··,有管理◕│◕₪、銷售◕│◕₪、客服經驗優先;

2◕│◕₪、企業管理◕│◕₪、市場營銷◕│◕₪、公共關係等相關專業;

3◕│◕₪、豐富的傢俱行業同行業人脈資源;

4◕│◕₪、熟悉辦公傢俱的產品知識及合作渠道;

5◕│◕₪、具有強烈的責任心◕│◕₪、事業心·│✘··,具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力;

6◕│◕₪、具備優秀的領導能力◕│◕₪、團隊管理能力·│✘··,良好的溝通協調能力和把握全域性的能力;




商務經理

崗位職責••:

1.熱愛公司·│✘··,根據公司中長期發展規劃·│✘··,負責招商目標的設定和實施;

2.負責組織培訓和考評部門員工·│✘··,調動員工積極性·│✘··,增強部門員工的凝聚力;

3.管理部門日常經營性檔案·│✘··,促進商務部與其他部門無縫對接;

4.根據地域特性完善招商方案和招商策略·│✘··,編寫招商資料

5.負責招商活動的策劃與稽核;新進人員資料調查及分析;

6.負責招商數量·│✘··,招商質量的把控·│✘··,督促·│✘··,指導部門人員完成招商工作;

7.負責為公司重大經營決策提供資訊·│✘··,方案和建設性的意見

8.負責一階培訓及維護客戶關係·│✘··,及時處理客戶反饋一些問題;

9.負責好與運營部協調好工作·│✘··,及時處理聯盟成員與客戶經理對接工作↟▩↟。

10.負責好部門保密工作


任職要求••:

1.大專及以上學歷·│✘··,6年以上工作經驗·│✘··,至少1次完整招商專案操盤經驗;

2.熟悉招商管理·│✘··,善於調動團隊的工作激情

3.擅長社會交際·│✘··,極強的語言溝通能力·│✘··,極強的商務公關能力;

4.熟悉市場主流的商業模式·│✘··,極強的市場前瞻和商業意識;

5.有較豐富的招商資源·│✘··,極強的抗壓能力;

6.有良好的職業操守·│✘··,有3年以上裝飾行業工作經驗·│✘··,半個月內熟悉部門流程;

7.按需出差

8.各直營分公司招商計劃↟▩↟。

 



行政人事主管

崗位職責••:

一是負責貫徹落實行領導的分針與政策·│✘··,並且協助領導制定行政計劃;以及負責起草企業的管理制度◕│◕₪、規章◕│◕₪、條例;

二是擬定企業的辦公用品的採購計劃·│✘··,以及稽核◕│◕₪、控制辦公與接待成本;

三是負責部門制度與規章的制定;

四是負責對行政人員的選拔◕│◕₪、培養◕│◕₪、激勵與考核工作;

五是負責企業各種會議和活動的安排和實施;

六是負責與企業各部門的溝通◕│◕₪、協調工作;

七是處理部門的日常事務·│✘··,以及安排企業各種接待工作;

八是組織制定辦公室的年度◕│◕₪、季度◕│◕₪、月度工作計劃和目標·│✘··,並組織實施;

九是參加總裁辦公會◕│◕₪、重大業務會議·│✘··,以及監督和檢查會議決議執行情況;

十是參與企業重大決策的研討·│✘··,以及組織策劃企業重大公關活動或慶典活動;

十一是組織策劃企業形象建設工作·│✘··,以及組織處理企業危機工作·│✘··,並協調相關部門解決↟▩↟。


任職要求••:

1.大專以上學歷·│✘··,專業不限 ·│✘··,4年以上·│✘··,在物業管理公司做過的優先

 


 

推廣主管

崗位職責••:

1◕│◕₪、制定網站推廣計劃並負責實施; 

2◕│◕₪、協助公司開拓網路營銷資源和渠道; 

3◕│◕₪、負責業務需求調研◕│◕₪、網站相關營銷活動的策劃及操作; 

4◕│◕₪、負責資訊釋出◕│◕₪、網站流量統計分析◕│◕₪、廣告投放及郵件群發; 

5◕│◕₪、定期維護客戶關係·│✘··,促進互動與銷售; 

6◕│◕₪、解決網路營銷過程中碰到的各種問題·│✘··,蒐集行業及客戶資訊·│✘··,並及時向公司反饋相關情況↟▩↟。


任職要求••:

1◕│◕₪、熟悉電子商務·│✘··,熟悉網際網路推廣知識及網路營銷知識; 

2◕│◕₪、熟悉GOOGLE·│✘··,BAIDU等搜尋引擎關鍵字排名最佳化(SEO)·│✘··,善於運用email營銷手段; 

3◕│◕₪、對網站流量統計分析◕│◕₪、跟蹤廣告投放及郵件群發有豐富經驗; 

4◕│◕₪、善於網路營銷推廣管理與策劃◕│◕₪、資訊編輯及釋出◕│◕₪、網上調研◕│◕₪、網上商場銷售促進方法的運用·│✘··,能獨立工作; 

5◕│◕₪、具備程式碼瞭解能力及網頁製作能力; 

6◕│◕₪、性格開朗◕│◕₪、善於溝通◕│◕₪、能承受一定的工作壓力·│✘··,具備良好的網路營銷意識和人際溝通能力; 

7◕│◕₪、具備良好的團隊合作精神·│✘··,能積極配合市場部及客服部進行市場策略的規劃及實施; 

8◕│◕₪、有網路營銷經驗及電子商務專業畢業者優先↟▩↟。



 

建材採購專員/主管

崗位職責••:

1◕│◕₪、負責建材的材料的採購

2◕│◕₪、遵守公司的各項規章制度·│✘··,服從安排·│✘··,愛崗敬業·│✘··,誠信務實↟▩↟。

3◕│◕₪、工作以服從於施工需要為準則·│✘··,想施工之所想·│✘··,急施工之所急·│✘··,吃苦耐勞·│✘··,辦事認真·│✘··,購送材料及時↟▩↟。

4◕│◕₪、材料採購儘量做到貨比三家·│✘··,遵循價廉物美的原則·│✘··,必須精打細算·│✘··,厲行節約↟▩↟。

5◕│◕₪、須隨時瞭解掌握材料市場的價格行情·│✘··,及時通報工程部·│✘··,以便核算工程成本編制工程預算↟▩↟。

6◕│◕₪、努力學習與鑽研·│✘··,不斷提高自己的思想覺悟及業務水平↟▩↟。

7◕│◕₪、領導交代的其他事↟▩↟。



董事長助理

崗位職責••:

1.協助董事長制定公司發展戰略規劃·│✘··,制定各階段目標·│✘··,推進公司的整體運營;

2.◕│◕₪、組織◕│◕₪、策劃◕│◕₪、主持公司各種會議與活動·│✘··,修改公司各種公司章程·│✘··,提高公司內部效率·│✘··,收集各部門執行資訊·│✘··,分析問題提出解決問題方案·│✘··,提高各部門執行效率;

3.◕│◕₪、負責接待公司來訪嘉賓·│✘··,協助董事長處理公司內部日常工作·│✘··,落實會議決議事項;

4◕│◕₪、準備各種商務資料·│✘··,整理董事長辦公室各種檔案資料·│✘··,起草◕│◕₪、修改◕│◕₪、稽核公司各種公文••:會議紀要◕│◕₪、發言稿◕│◕₪、簡報◕│◕₪、年度總結報告◕│◕₪、可行性研究報告◕│◕₪、商業合同等等;

5檢查◕│◕₪、跟進◕│◕₪、督促董事長決策落實◕│◕₪、執行情況◕│◕₪、反饋進度·│✘··,提供決策執行中遇到問題的解決建議;

6◕│◕₪、協助董事長對外拓展市場·│✘··,推進公司主要專案·│✘··,協助商務談判及隨行出差;

7◕│◕₪、處理公司應急事項及完成董事長臨時交代的其它工作任務;

8◕│◕₪、全日制本科

 



 前端工程師

崗位職責 ••:

1◕│◕₪、根據產品評審需求·│✘··,高效◕│◕₪、高質地完成程式碼編寫·│✘··,確保符合規範的前端程式碼規範; 

2◕│◕₪、負責公司現有專案和新專案的前端修改除錯和開發工作; 

3◕│◕₪、與設計團隊緊密配合·│✘··,能夠實現實現設計師的設計想法; 

4◕│◕₪、編寫相關的開發文件·│✘··,如技術文件·│✘··,設計文件等; 

5◕│◕₪、與後端開發團隊緊密配合·│✘··,確保程式碼有效對接·│✘··,最佳化網站前端效能; 

6◕│◕₪、頁面透過標準校驗·│✘··,相容各主流瀏覽器; 

7◕│◕₪、BUG修復↟▩↟。 

 

任職要求 ••:

1◕│◕₪、計算機或相關專業大專以上學歷,2年及以上HTML5/微信端開發工作經驗; 

2◕│◕₪、精通JavaScript CSS Html5基本原理,對ES6◕│◕₪、Less◕│◕₪、Sass◕│◕₪、PostCSS等有了解和實踐; 

3◕│◕₪、熟練使用jQuery/Vue/React等一種或多種框架開發大型專案·│✘··,且有過開發vue專案的工作經驗↟▩↟。

4◕│◕₪、熟練使用Gulp◕│◕₪、Webpack等前端構建工具·│✘··,對前端工程化有一定的瞭解;

5◕│◕₪、在專案中使用過elementui◕│◕₪、ivew◕│◕₪、layui等前端框架;

6◕│◕₪、對服務端開發(nodejs◕│◕₪、Java)有一定的瞭解和實踐·│✘··,對web系統安全有一定的瞭解; 

7◕│◕₪、熟練切圖·│✘··,將UI設計轉化為符合W3C規範靜態頁面·│✘··,對處理瀏覽器相容問題有豐富的經驗; 

8◕│◕₪、熟悉Ajax或Jsonp等網路通訊技術和資料交換格式;

9◕│◕₪、能熟練使用firebug/chrome debug等除錯工具 

10◕│◕₪、對視覺設計◕│◕₪、色彩有敏銳的觀察力和分析能力·│✘··,優秀的審美能力和創意·│✘··,對使用者體驗有深入的瞭解和實踐經驗↟▩↟。 

 

具備以下資格優先••: 

1.精通vue框架·│✘··,有大型軟體專案工作經歷與經驗;

2◕│◕₪、開發過jsp頁面◕│◕₪、熟練使用el表示式◕│◕₪、svn◕│◕₪、git工具進行程式碼管理; 

3◕│◕₪、有多年微信端開發經驗·│✘··,使用HTML5進行移動APP產品開發的經驗; 

4◕│◕₪、中◕│◕₪、高階前端技術水平者; 

5◕│◕₪、有較強的學習能力和較高的學習熱情;具備積極向上的創業心態·│✘··,良好的職業素質·│✘··,具備成熟的團隊協作意識↟▩↟。



 

測試工程師

崗位職責••:

1. 熟悉電商或ERP系統相關產品業務·│✘··,參與需求討論◕│◕₪、分析及市場調研; 

2. 設計並執行測試用例·│✘··,整理測試結論·│✘··,協助進行問題分析; 

3. 熟悉介面測試工具·│✘··,能進行有效的介面測試; 

4. 具備良好的溝通協調能力和團隊合作意識·│✘··,有較強的動手能力·│✘··,執行力; 


任職要求••:

1.專科及以上學歷·│✘··,計算機相關專業或者有3年左右軟體測試經驗; 

2.能夠快速分析測試需求·│✘··,獨立分解測試任務·│✘··,並熟練運用測試方法編寫測試用例; 

3.熟練掌握基礎SQL增刪改查◕│◕₪、多表聯合查詢和基礎函式運用; 

4.掌握Linux基礎命令·│✘··,可以搭建本地服務測試環境; 

5.熟悉介面測試·│✘··,並有過實際經驗; 

6.瞭解效能測試工具Jmeter◕│◕₪、Loadrunner等·│✘··,有過實際經歷; 

 



監理工程師

崗位職責••:

1.負責編制本專業的監理細則

2.負責本專業監理工作的具體實施

3.組織指導檢查和監督本專業監理員的工作·│✘··,當人員需要調整時·│✘··,向總監理工程師提出建議

4.審查承包人提交的涉及本專業的計劃方案·│✘··,申請·│✘··,變更·│✘··,並向總監理工程師或駐地監理工程師提出報告↟▩↟。

5.日常巡視·│✘··,旁站·│✘··,抽查·│✘··,並做好記錄↟▩↟。

6.定期向總監理工程師或駐地監理工程師提交本專業監理工作實施情況報告·│✘··,對重大問題及時向總監理工程師和駐地監理工程師彙報和請示↟▩↟。

7.根據本專業監理工作實施情況做好監理記錄↟▩↟。

8.負責本專業監理資料的收集·│✘··,彙總及整理·│✘··,參與編寫監理月報↟▩↟。

9.核查進場材料裝置·│✘··,構配件的原始憑證檢測報告等質量證明及其質量情況·│✘··,根據實際情況合格籤認↟▩↟。

10.負責本專業的工程計工作·│✘··,稽核工程計量的資料和原始憑證↟▩↟。


招聘要求••:

持註冊監理工程師證書·│✘··,或是專業監理工程師·│✘··,同行業有工作經驗

 



單證員

崗位職責••:

1◕│◕₪、建立完整的物料賬,當日料賬,當日完成·│✘··,做好每日倉儲庫存日報表;

2◕│◕₪、物流部日常相關報表的製作◕│◕₪、彙總及傳送;

3◕│◕₪、定期協同倉管員配合財務等相關部門·│✘··,對庫存商品進行盤點·│✘··,確保庫存商品帳卡物的一致性;

4◕│◕₪、負責物流部商品進出庫的單證的列印和系統錄入·│✘··,編碼掃描及單實核對;

5◕│◕₪、負責物流部各倉儲區域相關單據的建檔◕│◕₪、收集◕│◕₪、登記及保管;

6◕│◕₪、辦公用品的申領·│✘··,使用統計及保管,督促提高辦公用品的使用效率,提倡節儉;

7◕│◕₪、負責辦公區域有關整理◕│◕₪、整頓◕│◕₪、清掃◕│◕₪、清潔◕│◕₪、素養的監督和保持·│✘··,保障整個辦公區域的整潔◕│◕₪、有序;

8◕│◕₪、完成領導交待的其它工作事宜↟▩↟。


任職要求••:

1◕│◕₪、遵守公司及部門的各項規章制度·│✘··,熱愛本職工作·│✘··,有團隊合作精神;

2◕│◕₪、有一定的工作技能·│✘··,能熟練操作日常辦公軟體及倉儲管理軟體;

3◕│◕₪、較好的倉庫管控能力·│✘··,良好的溝通協調能力·│✘··,具備高度的責任心·│✘··,原則意識強;

4◕│◕₪、能獨立製作部門相關報表·│✘··,並進行分析;

5◕│◕₪、要努力學習業務知識,不斷提高崗位技能及業務素質;

 



專案採購員

崗位職責••:

1◕│◕₪、 負責實施責任範圍內的材料詢價◕│◕₪、樣板報送及大宗材料的採購管理工作;

2◕│◕₪、 根據專案採購總計劃編制招標計劃·│✘··,報有關責任人稽核◕│◕₪、審批;

3◕│◕₪、 複核合同簽訂前的集中採購的材料數量·│✘··,發現問題·│✘··,及時與工程管理部溝通;

4◕│◕₪、 分析採購的材料價格並及時報主管稽核;

5◕│◕₪、 跟進材料合同進度••:起草合同·│✘··,經審批後簽訂合同·│✘··,並移交工程部跟蹤配合·│✘··,記錄合同的執行情況;

6◕│◕₪、 參加供應商的考察·│✘··,填寫考察報告給予評價;對合格供應商列入供應庫

7◕│◕₪、 參加材料會展·│✘··,收集新材料◕│◕₪、新工藝·│✘··,為平臺的更新提供支援性服務;

8◕│◕₪、 參與材料採購平臺建設;

9◕│◕₪、 參加公司投標活動·│✘··,按照招標要求多家詢價·│✘··,並給出定價的合理化建議↟▩↟。製作材料投標樣板·│✘··,並備份;

10◕│◕₪、 完成領導安排的其他工作;


任職要求••:

1◕│◕₪、2年以上裝飾材料採購經驗·│✘··,對裝飾材料(石材◕│◕₪、木製品◕│◕₪、鋁板◕│◕₪、玻璃不鏽鋼◕│◕₪、軟裝材料◕│◕₪、彈性地材◕│◕₪、木地板等材料)有較好的認識·│✘··,具良好的談判技能;

2◕│◕₪、溝通表達流利·│✘··,思維清晰·│✘··,做事認真◕│◕₪、不推諉◕│◕₪、不拖拉·│✘··,有責任心↟▩↟。

 



採購員

崗位職責••:

1◕│◕₪、 負責實施責任範圍內的材料詢價◕│◕₪、樣板報送及大宗材料的採購管理工作;

2◕│◕₪、 根據專案採購總計劃編制招標計劃·│✘··,報有關責任人稽核◕│◕₪、審批;

3◕│◕₪、 複核合同簽訂前的集中採購的材料數量·│✘··,發現問題·│✘··,及時與工程管理部溝通;

4◕│◕₪、 分析採購的材料價格並及時報主管稽核;

5◕│◕₪、 跟進材料合同進度••:起草合同·│✘··,經審批後簽訂合同·│✘··,並移交工程部跟蹤配合·│✘··,記錄合同的執行情況;

6◕│◕₪、 參加供應商的考察·│✘··,填寫考察報告給予評價;對合格供應商列入供應庫

7◕│◕₪、 參加材料會展·│✘··,收集新材料◕│◕₪、新工藝·│✘··,為平臺的更新提供支援性服務;

8◕│◕₪、 參與材料採購平臺建設;

9◕│◕₪、 參加公司投標活動·│✘··,按照招標要求多家詢價·│✘··,並給出定價的合理化建議↟▩↟。製作材料投標樣板·│✘··,並備份;

10◕│◕₪、 完成領導安排的其他工作;


任職要求••:

1◕│◕₪、2年以上裝飾材料採購經驗·│✘··,對裝飾材料(石材◕│◕₪、木製品◕│◕₪、鋁板◕│◕₪、玻璃不鏽鋼◕│◕₪、軟裝材料◕│◕₪、彈性地材◕│◕₪、木地板等材料)有較好的認識·│✘··,具良好的談判技能;

2◕│◕₪、溝通表達流利·│✘··,思維清晰·│✘··,做事認真◕│◕₪、不推諉◕│◕₪、不拖拉·│✘··,有責任心↟▩↟。

 

 



專案倉管員

崗位職責••:

1◕│◕₪、負責施工現場材料的收發管理和盤點對賬工作做好專案材料6S管理工作↟▩↟。對收發材料的數量和質量負責·│✘··,杜絕專案施工現場浪費材料和合理利用材料↟▩↟。

2◕│◕₪、倉庫貨品的進◕│◕₪、出◕│◕₪、存管理·│✘··,保證各項進◕│◕₪、出庫貨品的手續必須完整↟▩↟。

3◕│◕₪、負責存貨的日常管理·│✘··,包括貨品出入庫◕│◕₪、存備貨分類◕│◕₪、庫位整理◕│◕₪、貨品擺放↟▩↟。

4◕│◕₪、定期對庫房進行清理·│✘··,保持庫房的整齊美觀·│✘··,使貨品存放整齊·│✘··,數量準確↟▩↟。

5◕│◕₪、定期做好倉庫貨品的盤點工作·│✘··,以及日常自盤工作·│✘··,完成領導交給的其他事宜↟▩↟。

7.能夠接受短期出差


任職要求••:

學歷不限·│✘··,有裝飾行業專案倉管員經驗優先考慮

 



安全員

1.組織施工安全教育;對在建工程專案技術資料與質量安全資料編制情況進行檢查·│✘··,指導;

2.不定期的檢查施工安全管理和文明施工情況;對存在隱患的工程專案開具整改並進行整改檢查;

3.協助進行質量管理和進度檢查;參與對工程進行分部·│✘··,分項安全驗收;

4.參與重大安全事故分析與處理·│✘··,編寫事故報告;


任職要求••:

1.建築工程·│✘··,建築裝飾等相關專業大專以上學歷••:有安全員C證

2.獨立負責過專案管理·│✘··,安全生產教育等方面的工作;

3.3年以上同類型工作經驗或施工經驗;

 


 

裝飾施工員

1.負責工裝施工專案的施工質量的管理與控制

2.負責整個施工進度的把控與管理

3.具有與甲方溝通·│✘··,協調的能力

4.具有對專案的風險把控能力


任職要求••:

1.兩年以上工程專案管理經驗·│✘··,熟悉工裝工藝及施工流程;

2.溝通·│✘··,協調能力強·│✘··,有較強的服務意識

3.責任心強·│✘··,能吃苦

4.有建造師證書或者施工員以及安全證書者·│✘··,有工裝管理經驗者或懂工裝裝飾優先考慮



 

預算員

崗位職責••:

1◕│◕₪、負責裝飾類專案投標的成本核算◕│◕₪、造價預算投標檔案編制;

2◕│◕₪、負責公司施工專案的工程變更預算◕│◕₪、結算編制◕│◕₪、工程資訊價◕│◕₪、市場價的收集◕│◕₪、整理與更新;

3◕│◕₪、負責投標專案技術經濟分析◕│◕₪、合同談判◕│◕₪、工程成本控制↟▩↟。

 

任職要求••:

1◕│◕₪、建築工程◕│◕₪、造價◕│◕₪、預結算等相關專業大專以上學歷;

2◕│◕₪、3年以上裝飾行業預決算及成本控制經驗·│✘··,能夠獨立完成工程量的預算◕│◕₪、定額與過程編制◕│◕₪、竣工結算;

3◕│◕₪、熟悉市場人工◕│◕₪、裝飾材料價格資訊·│✘··,瞭解裝飾施工工藝;

4◕│◕₪、熟練使用廣聯達◕│◕₪、斯維爾等軟體;

5◕│◕₪、責任心強·│✘··,具備良好的溝通能力和團隊合作精神;

6◕│◕₪、持有預算員◕│◕₪、造價工程師等相關證書優先↟▩↟。能夠接受短期出差

 



招投標

崗位職責••:

1◕│◕₪、投標報名檔案編制••:研究招標公告·│✘··,並及時辦理報名事宜;準備好報名資料·│✘··,並協調出差等事宜;

2◕│◕₪、資格預審◕│◕₪、資信檔案編制••:按招標檔案要求準備投標資料; 按照招標檔案要求·│✘··,向主辦請示·│✘··,專案經理◕│◕₪、業績◕│◕₪、備案等要求;

協調原件◕│◕₪、人員班組◕│◕₪、出差及後續整個專案出標事宜;

3◕│◕₪、分支機構投標事宜支援與服務;

4◕│◕₪、公司投標資料彙總◕│◕₪、更新◕│◕₪、協調(業績◕│◕₪、證書◕│◕₪、獲獎);

5◕│◕₪、投標出差及投標情況反饋

6◕│◕₪、報名資料◕│◕₪、資審◕│◕₪、資信標書的稽核


任職資格••:

1◕│◕₪、大專以上·│✘··,同崗工作經驗1-2年·│✘··,工程類專業優先·│✘··,條件適合者專業不限↟▩↟。

2◕│◕₪、普通話標準·│✘··,溝通能力強·│✘··,形象氣質佳

3◕│◕₪、適應長期加班·│✘··,能出差外省投標

4◕│◕₪、性格穩重工作細心◕│◕₪、思維敏捷能及時反饋有用資訊↟▩↟。

5◕│◕₪、服從性較強·│✘··,有較好的團隊意識↟▩↟。




工作城市••:深圳

聯 系 人••:人力資源部

聯絡電話••:0755-23724881

聯絡郵箱••:xmzszp@126.com



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協助客戶發展·│✘··,共創企業輝煌!

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